Sau khi đã đủ trải nghiệm, điều gì khiến ta muốn gắn bó với một công ty?

💧 Khi còn trẻ, mỗi người đều bước vào hành trình sự nghiệp của mình với nhiều hoài bão và kỳ vọng. Thế nhưng khi đã đến một giai đoạn nhất định và có đủ trải nghiệm với công việc của mình, điều gì sẽ là yếu tố giúp người đi làm gắn bó với công ty?

🌈 Trong một khảo sát đây, xu hướng nhân sự trẻ chỉ gắn bó với công ty trên dưới 2 năm làm việc đã khiến ta phải đặt ra câu hỏi: Điều gì khiến họ không thể cống hiến lâu hơn, không thể gắn bó trong thời gian dài hơn nữa? Vậy trong tương lai, đâu sẽ những mong muốn mà nhân sự tìm kiếm ở một công ty để gắn bó lâu dài, tiêu chí chọn công việc thế nào để giúp ổn định trong sự nghiệp.

👉 Câu trả lời sẽ có trong tập Podcast tuần này, cùng VietnamWorks đi tìm ra đáp án thông qua số Podcast "Sau khi đã đủ trải nghiệm, điều gì khiến ta muốn gắn bó với một công ty?". 

--------------------------- 

👉 Nghe lại những số Podcast đã lên sóng tại: 

🎙 HR Insider Podcast: https://www.vietnamworks.com/hrinsider/podcast 

🎙 Spotify: https://open.spotify.com/show/0gSEWFjuimEuxzAY0M0mjc 

#VietnamWorks #HRInsider #Podcast